给员工缴纳社保,标准有几档?

有一档、二档、三档三种形式,以深圳市为例。《深圳市社会医疗保险办法》对其有相应的规定:第二条本市实行多层次、多形式的社会医疗保险制度。政府建立基本医疗保险和地方补充医疗保险。基本医疗保险根据缴费及对应待遇分设一档、二档、三档三种形式。本市所有用人单位、职工及其他人员应当按照本办...

你觉得老板总和员工喝酒好吗?

你觉得老板总和员工喝酒好吗?

谢谢邀请这个问题就看“总”的频率具体量化至多少了,凡事不可太过对于大多数职场环境来说,老板能和员工在一起喝酒,能更拉近上下员工的关系,鼓舞士气,能让团队更团结,也能更让员工有归属感然后,凡事过犹而不及,老板跟员工如若都混成了兄弟,那该立规矩的时候则很难立起来,也很难竖立老板的威信...

让员工用钉钉软件的公司是什么心态?

让员工用钉钉软件的公司是什么心态?

其他公司什么心态不清楚,但至少之前我所在的公司还是比较清楚的,核心来说就是老板想要强化管理,同时推进无纸化管理。1、当年公司存在的问题:当年我所在的公司早前内部沟通使用的是腾讯通,也就是RTX,相信有很多企业也都用过这工具,员工内部沟通还是很方便的。但是随着移动互联的发展以及公司...

如何降低企业培训后员工流失的风险?

1.将忠诚度纳入企业文化。让员工从内心深处认同企业文化,接受企业文化。良好的企业文化可以凝聚人心,也可以提高士气,鼓舞斗志,让员工产生归属感和主人翁的意识,最大程度上调动员工的积极性和创造性,从而降低员工的流失率,也包括培训后员工的流失率。2.完善人力资源管理体系建设。任何一个...

公务员和国企员工有什么区别?

公务员和国企员工有什么区别?

感谢邀请。恰好本人是国企员工,姐姐是公务员,我在广州市,我姐在惠州市,我是部门主管,我姐是科级,本质就有很大区别,公务员是国家干部,国企员工就是个企业员工。我列下主要方面,你可以参考对照下。收入:扣除六险二金,我到手一万多一些(基本工资、岗位工资、奖金),我姐到手八千左右,这是明...

大公司普通员工和小公司核心骨干,该怎么选?

这种情况我认为应根据你个人的情况而定。假如你是一个刚毕业的大学生,刚准备进入职场。我劝你到大集团去当一个普通的员工。大集团的管理比和业务团队比较成熟,可学习的资源比较多;既然他已经做成了大集团,肯定有许多方便相当的优秀,你在那儿能学到很多东西。把这些东西学到手,如果你再想跳槽,那...

加班拒绝!外派拒绝!为什么现在的员工越来越难管理了?

加班拒绝,外派拒绝,企业不断抱怨,怎么员工越来越不好管理?猛一看,企业满腹委屈,整得跟小媳妇似的。事实果真如此吗?举个例子就知道了。有个朋友,去一个企业应聘,面试的时候,企业信誓旦旦,到点就下班,从来不加班。入职后才发现,所谓的不加班不过是童话里的故事罢了。老板每天都是快下班的时...

一些外企很少有超过45岁的员工,这些员工都去哪了?

一些外企很少有超过45岁的员工,这些员工都去哪了?

身边好几个朋友,之前在外企,之前有的甚至刚毕业就进入外企,工作20年,最后离开的时候有的是副总经理,但是年龄也熬到了42岁。但岁月对谁也没有仁慈过,尤其是奉献了小辈子的企业,中国区业务的调整,工厂区该转移的转移、研发中心该砍掉的砍掉,动作之迅速,雷厉风行。很多人早上还沉浸在工作的...